ทรัพย์และ ตลาดหลักทรัพย์ พ.ศ. 2535 2.2 สมุห์บัญชีต้องมีคุณสมบัติ ดังนี้ 2.2.1 จบการศึกษาระดับปริญญาตรีหรือเทียบเท่าด้านบัญชี 1 เน้ือหาของหลักสูตร orientation จะว่าด้วยการท าหน้าที่ของ CFO ในส่วนที่เก่ียว
ควำมเสี่ยงที่ตนเองยอมรับได้ (2.4) ผู้แสดงควำมคิดเห็นไม่เห็นด้วยกรณีที่ลูกค้ำปฏิเสธกำรให้ข้อมูล ท ำให้ไม่สำมำรถท ำ suitability test ได้ ให้ผู้ประกอบธุรกิจปฏิเสธกำรให้บริกำรนั้น และหำกผล suitability test
แตไ่มเ่กนิ 15 วัน เกนิ 15 วันแตไ่มเ่กนิ 30 วัน เกนิ 30 วัน 7 2. รายงาน IT usage capacity : จัดทำและจัดส่งสำนักงาน ก.ล.ต. เป็นรายเดือนภายในวันที่ 10 ของเดือนถัดไป คำอธิบาย: (1) Stress test result คือ ผลการ
างานเพียงพอที่จะท าหน้าที่ในฐานะ CFO และสมุห์บัญชีของบริษัทได้ โดยผู้แสดง ความคิดเห็นมีข้อสังเกตต่อแนวทางที่เสนอดังกล่าว สรุปได้ดังนี้ 3.1 คุณสมบัติของ CFO (1) การเข้าอบรมหลักสูตร orientation และอบรม
Communications with relevant persons (7) Division 7 Cross-border communication (8) Division 8 Companies shall test and assess the BCP (Training, Exercising and Auditing) (9) Division 9 Examples of emergency
) Division 7 Cross-border communication (8) Division 8 Companies shall test and assess the BCP (Training, Exercising and Auditing) (9) Division 9 Examples of emergency incidents which may cause major
• Holding orientation sessions for new executives and employees 11 3.2 Business Directions of KASIKORNBANK and the Wholly-owned Subsidiaries of KASIKORNBANK KASIKORNBANK has established business directions on
plan; (2) Evaluation of the test results under (1) and preparation of the test evaluation report by the personnel in charge who is qualified, knowledgeable and independent; (3) Reporting result of the
continuity plan under Clause 6; (2) Evaluation of the test results under (1) and preparation of the test evaluation report by the personnel in charge who is qualified, knowledgeable and independent; (3
the followings task at least once each year: (1) Testing and reviewing of the business continuity plan under Clause 6; (2) Evaluation of the test results under (1) and preparation of the test evaluation