and promotional spending as a percentage to sales. In addition, administrative expenses declined by -44.9% YoY in Q4’18 due to last year’s various extra expenses aforementioned. The Company Q4’18
details are presented as below table, THB 21.6mn was from F&B business, THB 166.2mn was from other businesses1 and extra revenue which occurred in 2Q19 as explained above. Management Discussion and Analysis
extra revenue which occurred in 2Q19 and 3Q19 from gain on sales of land awaiting for development and investment properties THB 139.1mn and gain on sales of investment in a subsidiary THB 64.4mn. Backlog2
reviewing the adequacy of the internal control at least once a year. Extra revision may be necessary in case of any incidents which have significant impacts on the companies’ operations. Such assessment
ขาดทุนจากปริวรรตเงินตรา ฉ. รายการท่ีไม่ใช่เงินสด (non-cash items) เช่น ค่าเส่ือมราคา (depreciation) หรือค่าตดัจ าหน่าย (amortization) เป็นตน้ ช. รายการพิเศษ (extra ordinary items) และรายการไม่ปกติ (non
ขาดทุนจากปริวรรตเงินตรา ฉ. รายการท่ีไม่ใช่เงินสด (non-cash items) เช่น ค่าเส่ือมราคา (depreciation) หรือค่าตดัจ าหน่าย (amortization) เป็นตน้ ช. รายการพิเศษ (extra ordinary items) และรายการไม่ปกติ (non
ธนาคารพาณิชยป์ระเภทที่ 1 (“Additional Tier 1”) และเงินกองทุนประเภทที่ 2 (“Tier 2”) ให้เปิดเผยความเส่ียงที่ผูล้งทุนอาจตอ้งร่วมรับ ผลขาดทุนของธนาคารพาณิชย ์(“ธพ.”) หากเกิดเหตุการณ์ที่เขา้เงื่อนไขตามที่ก าหนด
ธนาคารพาณิชยป์ระเภทท่ี 1 (“Additional Tier 1”) และเงินกองทุนประเภทท่ี 2 (“Tier 2”) ใหเ้ปิดเผยความเส่ียงท่ีผูล้งทุนอาจตอ้งร่วมรับ ผลขาดทุนของธนาคารพาณิชย ์(“ธพ.”) หากเกิดเหตุการณ์ท่ีเขา้เง่ือนไขตามท่ีก าหนด
with digital screens. Currently, MACO has a total of 35 digital screens covering 32 provinces under management. June • Acquired an additional 30% in Multi Sign Company Limited (“Multi Sign”) with a total
according to the changes in the additional legal severance pay rates for employees who have worked for an uninterrupted period of 20 years or more, with such employees entitled to receive not less than 400