emission reduction and human rights protection. This would help enhance listed companies’ ESG disclosure, and their reports will be used for the next ASEAN CG Scorecard assessments. Above all, the SEC
ประโยชน์จากเครื่องมือทางการเงินที่ตอบโจทย์ด้านความยั่งยืน ในขณะที่ปรับลดกฎเกณฑ์เพื่อลดภาระสำหรับการออกผลิตภัณฑ์และบริการใหม่ 5) Building Human Capital: การสร้างทรัพยากรบุคคลในภาคการเงินที่มีคุณภาพและมี
, stakeholder relations and organizational efficiency, specifically in the areas of human resources development, information management and financial administration. In addition, the SEC is playing a more
ให้การใช้ดุลยพินิจกำหนดระดับความเสี่ยงมีความเหมาะสม (2) ทรัพยากรบุคคล (Human resources: HR) สำนักงานสอบบัญชีบางแห่งยังมีข้อบกพร่องในการจัดสรรกำลังคนไม่เหมาะสมกับปริมาณงาน และหลักเกณฑ์การประเมินผลการ
มั่นคงปลอดภัยของระบบสารสนเทศ (organization of information security) 2.3 การสร้างความมั่นคงปลอดภัยของระบบสารสนเทศด้านบุคลากร (human
เสี่ยงด้านสิทธิมนุษยชน (Human Rights Risk Assessment and Risks Register) การวิเคราะห์สถานะด้านสิทธิมนษุยชน (Human Rights Due Diligence) เพื่อตรวจสอบกระบวนการท างานที่อาจเช่ือมโยงกบัการละเมิดสิทธิมนษุยชนและ
Private Limited ซึง่ด าเนินธุรกิจเก่ียวกบัเกมส์ กีฬา จ าลองในประเทศอินเดีย - ผู้ขาย : บริษัท เมเจอร์ ซีนีเพล็กซ์ กรุ้ป จ ากดั (มหาชน) ทัง้นี ้บริษัทฯ (ผู้ ขาย) และผู้ ซือ้ไม่ถือเป็นบุคคลท่ีเก่ียวโยงกัน ตาม
Entertainment Private Limited ซึง่ด าเนินธุรกิจเก่ียวกบัเกมส์ กีฬา จ าลองในประเทศอินเดีย - ผู้ขาย : บริษัท เมเจอร์ ซีนีเพล็กซ์ กรุ้ป จ ากดั (มหาชน) ทัง้นี ้บริษัทฯ (ผู้ ขาย) และผู้ ซือ้ไม่ถือเป็นบุคคลท่ีเก่ียวโยง
: Determination of Paid-Up Registered Capital of Securities Company Licensed to Undertake Securities Business in the Category of Private Fund Management dated 18 September 2000. (2) The Notification of the