รำส่วนค่ำใชจ่้ำยในกำรขำยและบรหิำรต่อรำยไดจ้ำกกำรขำย (SG&A to total revenue from sales) คดิเป็น 22.2% (ส ำหรับ Q4’62 อัตรำสว่นคำ่ใชจ่้ำยในกำรขำยและบรหิำรตอ่รำยไดจ้ำกกำรขำยอยู่ที ่21.9%) ตำมชว่งเวลำกำร
เทียบเท่า การท างานที่บริษัทตามปกติ ขณะที่การปฏิบัติงาน ที่บ้าน (work from home) อาจก าหนดให้มีการ ป้องกันการเข้าถึงข้อมูลสารสนเทศจากบุคคล ที่ไม่มีสิทธิ์ในการใช้งานก็เพียงพอ 4. กำรใช้บริกำร cloud
เป็นเม่ือธุรกิจกลบัมาดาํเนินงานตามปกติ • นาํมาตรการทาํงานจากที่บา้น (Work From Home) มาใช ้และนาํเทคโนโลยีมาใชเ้พ่ือสนบัสนนุการทาํงาน • มีกลยทุธก์ารสื่อสาร การใหข้อ้มลูข่าวสารกบัพนกังาน คู่คา้ และลกูคา้
สรรพสินคา้ Omnichannel แหง่แรกในประเทศไทย - ธุรกิจฮารด์ไลน ์(Hardline): ธุรกิจ DIY มีการเติบโตและฟ้ืนตวัไดค้อ่นขา้งดี เน่ืองจากแนวโนม้การท างานที่บา้น (Work from home) ซึง่ สอดคลอ้งกบัการเติบโตของอตุสา
บทสรุปผู้บริหารของรายงานคำอธิบายและการวิเคราะห์ของฝ่ายจัดการ ก ก บทสรุปผู้บริหารของรายงานค าอธิบายและการวิเคราะห์ของฝ่ายจัดการ1 ส าหรับปีสิน้สุดวันท่ี 31 ธันวาคม 2560 ในปี 2560 ภาวะเศรษฐกิจไทยขยายตวัดีขึน้ จากการฟืน้ตวัอย่างแข็งแกร่งในภาคการท่องเที่ยว และการสง่ออก ซึง่ท าให้เป็นแรงผลกัดนัท่ีดีส าหรับการเติบโตของเศรษฐกิจไทยในปี 2561 ที่คาดว่าจะขยายตวัอย่างต่อเนื่อง โดยมีปัจจยั สนบัสนุนจากแนวโน้มการลงทุนภาครัฐและเอกชนที่น่าจะปรับตวัดีขึน้จากปีก่อน อย่างไรก็ตาม ภาคธุรกิจยงัคงเผชิญ ความท้าทาย โดยเฉพ...
รถท ำงำนจำกทีบ่ำ้น (Work From Home) ไดเ้พือ่เป็นกำรชว่ยลดควำมเสีย่ง ในกำรแพร่ระบำด ทัง้นี้ บรษัิทฯ ไดด้ ำเนินกำรตำมแผนลดตน้ทุนและค่ำใชจ่้ำยกำรด ำเนินงำนต่ำงๆ เพื่อ บรรเทำผลกระทบที่เกิดขึ้นต่อรำยไดแ้ละ
(protection from malware) [อา้งอิงจากขอ้ 8.2] - การบริหารจดัการช่องโหว่ทางเทคนิค (technical vulnerability management) [อา้งอิงจากขอ้ 8.6] 6. การจดัหา พฒันา และดูแลรักษาระบบสารสนเทศ (system acquisition
performance. Actual results may differ materially from information contained in these forward-looking statements as a result of a number of factors. We do not undertake to update our forward-looking statements
are not a guarantee of future performance. Actual results may differ materially from information contained in these forward-looking statements as a result of a number of factors. We do not undertake to
เพื่อร่วมรณรงค์การปลูกฝังสร้าง ค่านิยม 6 งาม ภายใต้วัฒนธรรมองค์กร BEAUTY from within ร่วมกันก าหนด แผนปฏบิตักิารเพื่อให้แต่ละหน่วยงานพรอ้มร่วมแรงร่วมใจก้าวไปสู่จุดหมายเดยีวกนั สรา้งวฒันธรรมการท างานร่วม