(UNOFFICIAL TRANSLATION) Codified up to No.12 As of 6 August 2018 Readers should be aware that only the original Thai text has legal force and that this English translation is strictly for reference
(UNOFFICIAL TRANSLATION) Codified up to No.12 As of 6 August 2018 Readers should be aware that only the original Thai text has legal force and that this English translation is strictly for reference
(UNOFFICIAL TRANSLATION) Codified up to No. 10 As of 28 February 2020 Readers should be aware that only the original Thai text has legal force and that this English translation is strictly for
(UNOFFICIAL TRANSLATION) Codified up to No.12 As of 6 August 2018 Readers should be aware that only the original Thai text has legal force and that this English translation is strictly for reference
2. การกำหนดรายละเอียดของงาน (Job description) โดยแสดงความชัดเจนว่าหน้าที่ในตำแหน่งต่างๆ มีอะไรบ้าง และจัดทำคู่มือหรือแนวทางการปฏิบัติงานของ
จำนวนบุคลากรซึ่งปฏิบัติหน้าที่ในหน่วยงานต่างๆ โดยเฉพาะอย่างยิ่งฝ่ายจัดการลงทุนควรมีจำนวนผู้จัดการกองทุนไม่น้อยกว่า 2 คน 2. การกำหนดรายละเอียดของงาน (Job
สารสนเทศข่าว มติ BOD 5-60 Final 20171126 En No. NDR013/2017 Subject Resolution of the Board of Directors’ Meeting To President The Stock Exchange of Thailand Enclosure 1. Information Memorandum on 2. Information Memorandum regarding the offering of the newly issued ordinary shares to specific investors (Private Placement) 3. Capital Increase Report Form (F53 N.D. Rubber Public Company Limited (“ No.5/2017 held on November26, 2017 which has the material resolutions as follows 1. Approved to propo...
tire and tube manufacturer using high technology from Japan. In 2004, FKRMM decided to cease its business due to shortage of labor. As a result, FKRMM changed from motorcycle tire and tube manufacturer
ยอมให้ผู้ใช้งานใส่รหัสผ่านผิดพลาดติดต่อกัน ก่อนระงับการเข้าสู่ระบบชั่วคราวหรือวิธีการอื่น ๆ ที่เทียบเท่า เพื่อป้องกันการเข้าใช้งานโดยวิธีเดาสุ่ม (brute force) ทั้งนี้ ในทางปฏิบัติไม่ควรยอมให้ผู้ใช้งาน
ดรายละเอียดของงาน (Job description) โดยแสดงความชัดเจนวาหนาท่ีใน ตําแหนงตางๆ มีอะไรบาง และจัดทําคูมือหรือแนวทางการปฏิบัติงานของพนักงานท่ีเปนปจจุบัน 3. บุคลากรตองปฏิบัติงานใหเปนไปตามกฎหมายและ