reflects that the company has a high potential for giving an information to shareholders and Analysts. And (3) Best Initiative award - Innovation: Energy storage system solution. On 11 December 2019, the

Non-public information ควรกำหนดหลักปฏิบัติในการป้องกันการรั่วไหลของข้อมูลด้วย 4. เกณฑ์ในการคัดเลือกบุคลากรของแต่ละหน่วยงาน ซึ่งครอบคลุมถึงประวัติการศึกษาและประสบการณ์ทำงานที่เกี่ยวข้อง โดย

ขึ้นโดยอยางนอยตองมีการแบงแยกหนาท่ีความรับผิดชอบระหวาง บุคลากรหรอืหนวยงานอยางเหมาะสม (ง) จัดใหมีสารสนเทศและการสือ่สาร (information and communication) ท่ีเกี่ยวของกับการดาํเนินงาน ท้ังจากแหลง

งานให้เป็นไปตามกฎหมายและหลักเกณฑ์ที่เกี่ยวข้อง รวมทั้งจรรยาบรรณและมาตรฐานการประกอบวิชาชีพ ในกรณีที่เป็นการปฏิบัติหน้าที่ในส่วนงานที่เกี่ยวกับ Non-public information ควรกำหนดหลัก

ในส่วนงานที่เกี่ยวกับ Non-public information ควรกำหนดหลักปฏิบัติในการป้องกันการรั่วไหลของข้อมูลด้วย 4.   เกณฑ์ในการคัดเลือกบุคลากรของแต่ละหน่วยงาน ซึ่ง

(“IOSCO”) โดยหน่วยงานดังกล่าวต้องเป็นพหุภาคีประเภท Signatory A ใน Multilateral Memorandum of Understanding Concerning Consultation and Cooperation and the Exchange of Information (“MMOU”) (“IOSCO MMOU”) (ข

ลงทนุ เป็นต้น 5 เช่น Value-at-Risk (VaR), maximum drawdown, tracking error, information ratio เป็นต้น แนวปฏิบตัิในการออกเสนอขายกองทุนรวมของบรษิัทจัดการ 11 องค์ประกอบ ด้าน 3 3. การคัดเลือกตัวกลางในการ

your information accordingly, Respectfully Yours, (Dr. Ronnachit Mahattanapruet) SVP, Finance and Administration

Multilateral Memorandum of Understanding Concerning Consultation and Cooperation and the Exchange of Information (MMOU) หรือหน่วยงานกำกับดูแลด้านหลักทรัพย์หรือสัญญาซื้อขายล่วงหน้าที่มีบันทึกความเข้าใจในการให้

Exchange of Information (MMOU) หรือหน่วยงานก ากับดูแลด้านหลักทรัพย์หรือสัญญาซื้อขาย ล่วงหน้าที่มีบันทึกความเข้าใจในการให้ความช่วยเหลือกับส านักงานในระดับไม่น้อยกว่าความช่วยเหลือ ที่ก าหนดตาม MMOU และหน่วยงา