ผูบริหาร ใหระบุรายชื่อและตําแหนงของผูบรหิารของบริษัท พรอมทั้งแสดงแผนภาพโครงสราง ภายในบริษัท (organization chart) ในกรณีที่เปนบริษัทท่ีประกอบกิจการโดยการถือหุนในบริษัทอื่น (holding company) ให
บริหาร ใหระบรุายชื่อและตําแหนงของผูบริหารของบริษัท พรอมทั้งแสดงแผนภาพโครงสราง ภายในบริษัท (organization chart) ในกรณีที่เปนบริษัทที่ประกอบกิจการโดยการถือหุนในบริษัทอื่น (holding company) ใหระบุราย
ย่อยตามเอกสารแนบ 2 ด้วย 10.2 ผู้บริหาร ให้ระบุรายชื่อและต าแหน่งของผู้บริหารของบริษัท พร้อมทั้งแสดงแผนภาพ โครงสร้างภายในบริษัท (organization chart) ในกรณีที่เป็นบริษัทท่ีประกอบกิจการโดยการถือหุ้นในบริษัท
ปรากฏในเอกสารแนบ และแสดงรายละเอียดเกี ยวกับ กรรมการของบริษัทย่อยตามเอกสารแนบด้วย - 12 - 8.2 ผู้บริหาร ให้ระบุรายชื อและต าแหน่งของผู้บริหารของบริษัท พร้อมทั้งแสดงแผนภาพโครงสร้าง ภายในบริษัท (organization
หลักทรัพย์จากหน่วยงานก ากับดูแลด้านหลักทรัพย์ในต่างประเทศหน่วยงานใดหน่วยงานหนึ่งดังนี้ 1.1 หน่วยงานก ากับดูแลที่เป็นสมาชิกของ International Organization of Securities Commissions (“IOSCO”) โดยหน่วยงานดัง
ล่วงหน้าในต่างประเทศหน่วยงานใดหน่วยงานหนึ่งดังนี้ 1.1 หน่วยงานก ากับดูแลที่เป็นสมาชิกของ International Organization of Securities Commissions (“IOSCO”) โดยหน่วยงานดังกล่าวต้องเป็นพหุภาคีประเภท Signatory
declared as the “Year of Shift”. It is the opportunity for the organization, high-ranking executives and staff to revise the business model in order for the organization to achieve stable growth and the goal
supervision of other organization and later obtain license to undertake securities business; (b) Any juristic person established under foreign laws which is permitted by such laws to undertake securities
financial institution which is under the supervision of other organization and later obtain license to undertake securities business; (b) Any juristic person established under foreign laws which is permitted