มิาณการขาย เป็นสญัญาระยะสัน้ (Spot Contract) มากกว่าสญัญาระยะยาว (Long-Term Contract) เพือ่ความคล่องตวัตามสภาวะตลาด และส าหรบัธุรกจิถุงมอืยางทีต่้อง เผชญิกบัปัจจยักดดนัทีเ่กดิจากการแขง็ค่าขึน้ของค่าเงนิ
2018, notes payable decreased primarily due to maturing notes payable. Notes payable increased from 31 December, 2018 to 30 September, 2019 primarily due to the issuance of short term notes payable for
and equity instruments, retirement mutual fund (RMF) and long term equity fund (LTF). 4.4 Currency Exchange Service is the service for currency exchanges including USD (US Dollar), EUR (Euro), GBP
previous recorded in 3Q.2019, due to an increase in bank loans to acquire new portfolios and short-term loans for working capital. ● Interest and discount on promissory notes in 4Q.2019 was lower by 52.82
and equity instruments, retirement mutual fund and long term equity fund. LH Financial Group Public Company Limited Management Discussion and Analysis for the Year ended 31 December 2017 Page 7/21 4.4
and equity instruments, retirement mutual fund and long term equity fund. LH Financial Group Public Company Limited Management Discussion and Analysis for the Year ended 31 December 2017 Page 7/21 4.4
น่าเชือ่ถือในระดบัที่สามารถลงทนุได้ทีม่ีผู้ออกเป็นสถาบันการเงิน (Investment grade short term paper issued by credit institutions) และตราสารในตลาดเงิน เช่น ตั๋วเงินคลังระยะสัน้ และระยะกลาง (Short and
………………………………………………………………………………. ………………………………………………………………………………. ……………………………………………………………………………….. - ให้ระบุว่าเป็นการเสนอขายแบบโครงการตราสารหนี้ที่จะเสนอขายในรอบ 2 ปี (Medium Term Note Program : “MTN”) - ให้ระบุลักษณะส าคัญของโครงการตราสารหนี้ที่คาดว่าจะเสนอขาย เช่น ชื่อโครงการ ประเภท มูลค่าเสนอขายรวม
………………………………………………………………………………. ………………………………………………………………………………. ……………………………………………………………………………….. - ให้ระบุว่าเป็นการเสนอขายแบบโครงการตราสารหนี้ที่จะเสนอขายในรอบ 2 ปี (Medium Term Note Program : “MTN”) - ให้ระบุลักษณะส าคัญของโครงการตราสารหนี้ที่คาดว่าจะเสนอขาย เช่น ชื่อโครงการ ประเภท มูลค่าเสนอขายรวม
due to retire by rotation, to return to their office as director for another term, as proposed by the Nomination and Remuneration Committee. Item 6 To consider and determine remuneration for directors