globally. 3 The launch of the ‘i-Lead’ and ‘Shadow’ internal leadership programs reiterated our attention towards en- hancing internal capability and strengthening our management bench strength. The Board of
Version Revision การปรบัปรงุ วนัทีป่รบัปรงุ วนัทีม่ผีล รายละเอยีดการปรบัปรงุ คร ัง้ที ่1 30 ม.ค. 63 1 ก.พ. 64 1. เพิม่รปูแบบและเงือ่นไข validation รวมทัง้ชดุ code ประเภทความเสีย่ง ของแบบรายงาน STRESSTEST (ตัวอกัษรสแีดง) 2. เพิม่รหัสประเภทสนิทรัพย/์หนี้สนิเพือ่ และปรับปรงุเงือ่นไข validation เพือ่รองรับการรายงานคา่ความเสีย่งของกองทนุรวมและกองทนุส ารองเลีย้งชพีในแบบรายงาน Outstanding (ตัวอกัษรสแีดง) 3. เพิม่รหัสประเภทสนิทรัพย/์หนี้สนิ และปรับปรงุเงือ่นไข validation เพือ่รองรับการรายงานกลยทุธก์ารลง...
affected by According to the Labor Protection Act (No. 7) , BE 2562, additional compensation rates have been imposed in the event that employers terminate employment for employees who have worked for 20
amount of Bt57.4 million in 2019 in accordance with an amendment of the Labor Protection Act on April 5, 2019. Sales Revenue Consolidated sales revenue in Baht terms declined from Bt13,982.5 million in
มการใชง้านของผูใ้ชง้าน (end user) เช่น - มาตรการป้องกนัทรัพยสิ์นสารสนเทศประเภทอุปกรณ์ระหวา่งท่ีไม่มีผูใ้ชง้าน (protection of unattended user equipment) [อา้งอิงจากขอ้ 7.2 แนวทางปฏิบติัขอ้ 6] - การใชง้านอุปก
the intermediary shall comply with. In this regard, the intermediary shall provide services by taking into account the best interests of a client , protection of client ’s interests, and preventing the
intermediary shall comply with. In this regard, the intermediary shall provide services by taking into 2 account the best interests of a client, protection of client’s interests, and preventing the causes of
Protection Act (No. 7), BE 2562, additional compensation rates have been imposed in the event that employers terminate employment for employees who have worked for 20 years or more to be entitled to