and Employer Branding Program และรางวลัเหรียญทองแดงประเภท Best Learning Program Supporting a Change Transformation Business Strategy รางวลั เชิดชูเกียรติสถานประกอบกิจการดีเด่นด้านแรงงานสัมพันธ์และ
พกำรก ำกับดูแล กำรด ำเนินธุรกิจของบริษัทจดทะเบียนในอำเซียนให้ทัดเทียมมำตรฐำนสำกล การรับมอบประกาศเกียรติคุณ (Sustainability Disclosure Recognition) บริษัทได้ รับประกำศเกียรติคุณ (Sustainability
บริษัทไดรับรางวัลรายงานความย่ังยืน ประจําป พ.ศ. 2561 (Sustainability Report Award 2018) โดยสมาคม บริษัทจดทะเบียนไทย (CSR Club) ประเภทรางวัล Recognition ซ่ึงเปนรางวัลสําหรับบริษัทท่ีใหความสําคัญกับเร่ื
ธันวาคม 2562 บริษัทได้รับรางวลัรางวลัประกาศเกียรติคุณ (Sustainability Disclosure Recognition) จากสถาบนั ไทยพฒัน์เพื่อให้ผู้มส่ีวนได้เสียเติบโตเคยีงคู่ไปกบับริษัท และตอบสนองต่อเป้าหมายการพฒันาที่ยัง่ยืน
the following factors. • Full year recognition of operating and depreciation costs of new and renovated projects in 2016, namely CentralPlaza Nakhon Si Thammarat, CentralMarina and CentralPlaza Pinklao
result of an increase in service revenue along with well-controlled expenses as well as recognition of lower tower rental for the first half, in this quarter. EBITDA margin increased from 42.3% in 3Q18 and
เพื่อให้สามารถน าเสนอผลิตภณัฑ์ที่ตอบโจทย์ความต้องการของ ลกูค้า โดยในไตรมาสนีไ้ด้น าเสนอกองทนุเปิดเค พอสซิทีฟ เชนจ์ หุ้นทนุ (K-CHANGE) ที่มีนโยบายลงทนุในหุ้นบริษัท ทัว่โลกที่ด าเนินธุรกิจเชิงบวกต่อสงัคม
าเนนิการเพิ่มเติมในการใช้เทคโนโลยี Biometric เพื่อเปรียบเทียบ กับภาพใบหนา้ลูกค้าหรือลายนิว้มือกับหลักฐานแสดงตน เชน่ Facial recognition ระดับ 3 3 วิธีการตามที่ก าหนดใน 2.3 และด าเนนิการเพิ่มเติมดังนี้
Facial recognition และจัดเก็บเพื่อป้องกันกำรปฏิเสธ ธุรกรรมหรือกำรพิสูจน์ตัวตนในครั้งต่อไป (แทนกำรถ่ำยภำพลูกค้ำและให้เจ้ำหน้ำที่ เปรียบเทียบตำม IAL 2.2) ระดับ 3 3 2.3 + หลักฐำนยืนยันตัวตนที่น่ำเชื่อถือ 2